Vào ngày 28 tháng 6, Bảo vệ Môi trường Haili đã tổ chức cuộc họp công việc sản xuất an toàn quý thứ hai. Hơn 70 người tham dự, bao gồm Chủ tịch Wu Min, Tổng Giám đốc Fang Ye Khánh, và các thành viên của đội ngũ quản lý, trưởng bộ phận và nhân viên an toàn từ mỗi hội thảo.
Cuộc họp nhấn mạnh rằng sản xuất an toàn là một thuật ngữ dài -, tất cả - tay - trên - trận chiến, và điều này không thể được nhấn mạnh quá mức. Bước vào quý thứ ba, công việc an toàn phải đối mặt với nhiệm vụ đầy thách thức là trải qua nhiệt độ cao, bão và các điều kiện thời tiết khắc nghiệt khác, được kết hợp bởi mùa sản xuất cao điểm. Tốc độ sản xuất tăng tốc, kết hợp với môi trường làm việc nhiệt độ mạnh mẽ, cao -, có thể dễ dàng dẫn đến mệt mỏi và mất tập trung, có khả năng dẫn đến tai nạn an toàn. Để giải quyết các đặc điểm duy nhất của sản xuất an toàn trong quý thứ ba, chúng ta phải thiết lập một hệ thống phòng thủ chiều theo mùa, đa -, tiến hành một "cuộc điều tra đặc biệt về các mối nguy hiểm an toàn trong thời tiết nhiệt độ -" và thực hiện nghiêm ngặt năm nguyên tắc "trách nhiệm, các biện pháp, các kế hoạch." Thứ hai, chúng ta phải kiên quyết giải quyết "ba vi phạm" bướng bỉnh bằng cách thực hiện giám sát 24/7 hoạt động thiết bị, hoạt động nhân sự và an toàn môi trường, tập trung vào việc phá vỡ các lệnh bất hợp pháp, hoạt động bất hợp pháp và vi phạm kỷ luật lao động. Chúng ta phải quản lý chính xác tiến trình sản xuất để loại bỏ nguy cơ mệt mỏi. Thứ ba, chúng ta phải tăng cường hiệu quả của giáo dục và đào tạo an toàn, tăng cường khả năng ứng phó khẩn cấp thông qua các nghiên cứu trường hợp và kịch bản - Các bài tập dựa trên, và tăng cường nhận dạng rủi ro và điều tra nguy hiểm. Cuộc họp bắt buộc tất cả các nhân viên tuân thủ các tiêu chuẩn cao nhất, các yêu cầu nghiêm ngặt nhất và các biện pháp thực tế nhất để kiên quyết duy trì dòng sản xuất an toàn không thể phá vỡ, bảo vệ sự phát triển chất lượng của công ty và cao - với một đường dây an toàn không thể vượt qua.
Sau cuộc họp, công ty cũng đã tổ chức cuộc thi kiến thức an toàn thứ hai để xác nhận hiệu quả của việc đào tạo trong "Tháng sản xuất an toàn". Sự kiện này, nắm bắt nguyên tắc cốt lõi của "sử dụng cạnh tranh để thúc đẩy việc học tập và xây dựng an toàn thông qua việc học", có sáu đội ưu tú từ các bộ phận khác nhau tham gia vào một trận chiến thông minh thông qua ba phiên cạnh tranh: câu đố kiến thức, phân tích trường hợp và tay- trong thực tiễn. Bằng cách sử dụng các phương pháp giải trí và giáo dục để thúc đẩy kiến thức an toàn như phát hiện nguy cơ an toàn và xử lý sự cố khẩn cấp an toàn từ "nhìn và nghe" đến "đi vào tâm trí và trái tim", cảm giác trách nhiệm của nhân viên về "an toàn trước" và khả năng phòng chống tai nạn được tăng cường một cách hiệu quả, đưa ra động lực mạnh mẽ vào dòng an toàn.